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紧密结合实际 着力攻坚克难(守初心 担使命 找差距 抓落实·

/2019-10-23 02:33:36/ 阅读:2820
长庆油田采油三厂举行岗位建功行动启动仪式,号召全厂4000余名青年坚守初心,勇担使命,立足岗位,拼搏攻坚。

人民日报

在第二批专题教育中,应急管理部、中石油、中国建设集团、中铁等单位坚持以中心为中心,服务大局,双管齐下,把专题教育的发展与完成改革、发展、稳定的各项任务结合起来,与稳定增长、推进改革、重组、惠民生、防范风险、确保稳定的工作结合起来,与党中央的工作结合起来, 从而把党员干部的积极性转化为克服困难、创业的实际成果。

应急管理部:关注中心工作,把握主题教育

应急管理部第二批专题教育在国家综合消防救援队支队级以下垂直管理单位和中国消防学会、消防科研机构等单位开展,涉及旅级以上组织单位4000余个,基层党组织近15000个,消防干部职工16万多人。我部党组坚持以大力开展第二批专题教育为重要契机,把专题教育与培养应急人才的精神和精力紧密结合,紧密结合实际工作,紧密承担任务,紧密解决突出问题。

黑龙江省消防救援队哈尔滨支队的120名官员和基层指导员代表赶赴中国东北最大的反工会组织鸡冠山米英工地,教育每个人记住他们最初的使命。福建省森林消防队南平支队紧密结合基层实际,收集指挥员和战斗员参加大型任务的新鲜资料,建立典型事迹档案,积极开展先进学习和示范活动。河南省消防救援队洛阳支队深入洛阳八路军办事处纪念馆等红色基地参观学习,重温入党誓言,密切跟踪执勤安全一线开展教育,在执勤过程中搭建“党员理论学习微型教室”,推动主题教育深入实践。

中石油:坚持两手抓,两手抓

根据第二批专题教育涉及单位和人员范围广、人数多的事实,集团公司加强了对不同层次、不同对象的规划和指导,做出了科学合理的安排,突出综合协调,将专题教育与当前改革、发展、稳定各项任务的落实相结合,以党支部为单位,完成了单位的中心工作, 结合“两课一职”学习教育的规范化和制度化,依托“三会一课”等,突出企业中层领导和领导干部的专题教育,实施基层党支部的学习教育和检查整改。

长庆油田第三采油厂举行了建工活动启动仪式,号召全厂4000多名年轻人坚守岗位,勇于承担使命,坚守岗位,努力克服困难。长庆油田基层党委以理论学习中心小组和学习班的形式进行集中学习和讨论。团队成员进行领导研究,专注于专题讨论经验,通过理论改进促进思想升华。

中国建设集团:全程解决问题

在第二批专题教育中,中国建设集团党组根据企业实际情况,研究制定了专题教育总体方案。它不是“一刀切”、“一刀切”,而是为基层单位做个性化的工作安排,灵活推进“学、研、研、改”四项措施,始终突出问题解决,通过专项整治,前后衔接,整体协调,上下衔接,共同推进两批专题教育。

中国建设第五局第三建设有限公司一直密切关注问题,坚持对标。党员干部按照党章党规分批召开专题会议,找出差距。坚持门户开放教育,采取个别访谈、举办研讨会、设立意见箱、新媒体留言等方式征求意见和建议。根据与巡视和钟摆检查比较整理出的4个问题清单,共提出132个需要整改的问题,并制定了17个专项整改计划,以促进专题教育和巡视整改。公司高度重视八个方面突出问题的专项整治,结合考察调研中发现的问题,进一步确定整改重点,破解企业发展难题,建立促进企业优质发展的长效机制。

中国铁路:以主题教育促进改革与发展

中国铁路党委在专题教育第一次总结和第二次部署会议上强调,各单位要结合自身的重点和难点工作,深化各项改革任务,促进改革、发展和稳定,完成全年各项重点任务。教育和引导广大党员干部坚定理想信念,从心开始,以主动为使命,以专题教育促进各项任务的开展。

中铁电气化局集团第三工程有限公司党委大力将专题教育的学习成果转化为推进改革发展、党建和建设高素质发展企业的生动实践。郑(郑州)湾(万州)高速铁路是公司承担的重要项目之一。公司党委以郑万高速铁路建设为出发点,认真执行“四电”高速铁路工程施工技术质量标准。公司党员勇敢地承担了使命,带领员工编制了精美的工程计划,改进了38项工程技术。Bim技术已经应用于高速铁路“四电”建设领域,解决了数万个专业接口问题。

(记者姜琳、冉永平、鲁亚楠、马月峰、赵占辉、王云娜、丁一婷)

人民日报(2019年9月28日,04)

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